Resolución sobre la situación laboral del velocista en UK Sport prevista para el 17 de diciembre
Jess Varnish tendrá su caso contra British Cycling y UK Sport en el Tribunal Laboral de Manchester la próxima semana. El velocista de pista, que fue eliminado del equipo de atletismo de British Cycling en 2016, está demandando a las dos organizaciones por acusaciones de despido improcedente.
El tribunal, que se desarrollará del 10 al 17 de diciembre, decidirá si ella trabajaba por cuenta propia o como empleada de UK Sport como atleta que recibía fondos del organismo gubernamental. Si Varnish fuera declarado empleado por el tribunal, las partes se volverían a reunir en 2019 para otro tribunal.
'Era una empleada, sin derecho a no ser discriminada', dijo a la BBC el abogado de Varnish, Simon Fenton.
'Este caso forma parte de una línea de decisiones de los casos de Uber, Addison Lee y Pimlico Plumbers que muestran cómo los tribunales analizan lo que realmente sucedió en lugar de simplemente aceptar lo que se dice en la documentación contractual.
'Y están decidiendo que los individuos son trabajadores.'
Varnish se eliminó del programa de élite después de que ella y Katy Marchant no lograran clasificarse para la carrera de velocidad por equipos femenina en los Juegos Olímpicos de Río 2016.
Ella continuaría criticando las decisiones tomadas por British Cycling antes de ser descartada.
Después de que Varnish alegara discriminación sexual contra el entonces director técnico de British Cycling, Shane Sutton, una investigación interna lo encontró culpable de usar lenguaje sexista hacia ella.
El australiano fue absuelto de otros ocho cargos relacionados, pero renunció a su cargo.
